Alors pourquoi pas vous&nbsp;?Ce service vous accueille tout au long de votre parcours professionnel.Pour contacter un conseiller, <a href="https://mon-cep.org/">c’est par ici.&nbsp;</a>&nbsp;&nbsp;Pour plus d’informations, <a href="https://www.francecompetences.fr/app/uploads/2023/01/Bilan-chiffr%C3%A9_3-ans-de-CEP-actifs-occup%C3%A9s.pdf">consultez le bilan de ces trois dernières années du CEP des actifs occupés</a>.&nbsp;

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Bilan 3 ans 

Et pourquoi pas vous? 

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Et pourquoi pas vous?&nbsp;

<ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;">Quand elle doit organiser des mobilités internes ou le développement de certaines compétences&nbsp;;</li><li style="text-align:justify;">Quand elle doit anticiper des besoins de reconversion pour des personnes qui ne peuvent pas occuper trop longtemps des emplois à forte pénibilité ou dans des situations de mutations économiques ou des besoins de reconversion</li><li style="text-align:justify;">Quand elle a besoin de mieux faire connaitre ses métiers et les conditions d’emploi pour améliorer son attractivité,</li><li style="text-align:justify;">Ou plus globalement quand elle s’engage dans une politique RH et de gestion de carrière qui nécessite l’implication des salariés.</li></ul>&nbsp;Un outil au service de la politique RH de l’entrepriseAlors non, CEP ne rime pas forcément avec le départ du salarié de son entreprise. Bien sûr, il peut aider certaines personnes à organiser leur mobilité hors de l’entreprise, mais il peut aussi être mobilisable pour&nbsp;:&nbsp; &nbsp;<ul style="list-style-type:disc;"><li style="text-align:justify;">accompagner vos salariés intéressés par des perspectives d’évolution au sein de votre entreprise et faciliter ainsi les mobilités en interne&nbsp;;</li><li style="text-align:justify;">aider vos salariés à préparer leur entretien professionnel en les aidant à identifier et à expliciter leurs motivations, leurs aspirations et à définir ce qu’ils ont à offrir à l’entreprise&nbsp;;</li><li style="text-align:justify;">aider à mieux comprendre et à mobiliser les différents dispositifs et financements de formation;</li><li style="text-align:justify;">aider vos salariés à mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.</li></ul>&nbsp;Certaines entreprises, conscientes de la nécessité de de faire coïncider les souhaits d’évolution de leurs salariés et les besoins en compétences de leur entreprise, ont souhaité inscrire le CEP comme un outil au service de leurs politique RH (de recrutement ou gestion des carrières). &nbsp;Certaines ont même intégré ce service dans des accords dédiés à la gestion des emplois et des parcours professionnels.&nbsp;Les opérateurs du CEP, mandatés par France compétences, se mobilisent aussi auprès des entreprises pour les informer sur les bénéfices du CEP&nbsp;pour elles et leurs salariés. Rencontres, kits de communication, réunions d’information peuvent être proposés aux entreprises et aux salariés. Vous êtes intéressé&nbsp;? N’hésitez pas à solliciter votre opérateur du CEP actifs occupés, dans votre région: <a href="https://mon-cep.org/je-m-informe">https://mon-cep.org/je-m-informe</a>&nbsp;&nbsp;

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CEP utile aux entreprises

Conseil en évolution professionnelle : un service utile également à l’entreprise ! 

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Le conseil en évolution professionnelle : un service utile également à l'entreprise!

Les prochaines séances seront&nbsp;consacrées d’une part à la mise en œuvre et au financement d’un projet de formation (en mars) et à la valorisation de vos compétences et expériences (en avril).Vous pouvez aussi écouter, à votre rythme, les enregistrements des séances précédentes sur les thèmes variés comme «&nbsp;je crée ou je reprends mon entreprise&nbsp;», «&nbsp;je veux donner du sens à mon travail&nbsp;», «&nbsp;faire appel au CEP quand on est sénior&nbsp;: pour quoi faire&nbsp;?&nbsp;», «&nbsp;je veux me reconvertir&nbsp;: quels dispositifs&nbsp;?&nbsp;» et bien d’autres encore&nbsp;!&nbsp;Pour découvrir le programme, vous inscrire et accéder aux replays, c’est par&nbsp;<a href="https://www.mon-service-cep.fr/le-cep-quest-ce-que-cest/les-lundis-du-cep">ici</a> !&nbsp;

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lundi cep

Les lundis du CEP : des webinaires à voir et à revoir !

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Les lundis du CEP&nbsp;: des webinaires à voir et à revoir !

Politique de protection des données à caractère personnel

Version 2 mise à jour le 09/08/2022 &nbsp;Objectif de l’information diffusée Ce site a pour objet d’informer le grand public sur le service du conseil en évolution professionnelle et d’orienter chacun vers l’opérateur qui pourra l’accompagner dans sa démarche d’évolution professionnelle.Éditeur Le site www.mon-cep.org est édité par France compétences, une institution nationale publique créée par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (décret paru au J.O. du 30 décembre 2018), immatriculée sous le numéro Siret 130 024 565 00025 et dont le siège social est situé au 6, rue du Général Audran, 92400 Courbevoie.Directeur de la publication : Monsieur Stéphane LARDY, Directeur général de France compétences Co-directrice de la publication : Madame Emilia MOLDOVAN, Directrice de la communication France compétencesGestion éditoriale Les contenus de ce site sont rédigés par le service en charge de la communication de France compétences.Contact Adresse : 6, rue du Général Audran – 92400 Courbevoie. Formulaire de contact : <a href="https://www.francecompetences.fr/contactez-nous/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.francecompetences.fr/contactez-nous/</a>. Téléphone : 01 81 69 01 40Pour toute demande de renseignement sur l’offre de service du Conseil en évolution professionnelle ou pour prendre rendez-vous avec un conseiller veuillez utiliser l’outil de géolocalisation en cliquant sur le lien suivant&nbsp;: <a href="https://mon-cep.org/carte." target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://mon-cep.org/carte</a><a href="https://mon-cep.org/carte.">.</a>&nbsp;Coordonnées de l’hébergeur du site internet La société Infoclip 20 rue de la Michodière, 75002 Paris Téléphone :&nbsp;01 43 18 19 20Ergonomie, graphisme La société Éditions stratégiques,&nbsp; 15, rue Alfred Roll, 75017 Paris Téléphone :&nbsp;01 49 48 97 98Intégration La société Steamulo 10, rue Auber, 75009 Paris Téléphone :&nbsp;01 73 04 13 20Partenariats France compétences peut être amenée à nouer des partenariats avec d’autres organismes ou des institutions. Ces partenariats sont basés sur le principe d’échange de visibilité et ne participent en rien au contenu du site internet www.mon-cep.org. Sur son site, France compétences propose des liens vers d’autres sites. France compétences n’exerce aucun contrôle sur les sites autre que le sien et n’assume aucune responsabilité concernant ces sites ou leurs contenus. France compétences s’efforce de fournir une information de qualité et vérifiée et ne garantit pas l’absence d’erreurs typographiques, d’imprécisions ou d’inexactitudes techniques sur son site. Si une information semble inexacte ou contient une erreur typographique, vous pouvez le signaler à l’administrateur du site.Droits de propriété intellectuelle Vous êtes informés que le contenu et la présentation sur le site www.mon-cep.org, notamment les textes, images, dessins, chartes graphiques, sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle. Par conséquent, toute copie, reproduction, diffusion de tout ou partie des éléments présents sur le site, sous quelque forme que ce soit, est interdite sauf accord écrit et préalable de France compétences. France compétences est titulaire de l’ensemble des droits de propriété intellectuelle existant sur la plateforme, ainsi que toute documentation associée. En conséquence, est interdit tout agissement ou acte pouvant porter atteinte directement ou indirectement aux droits d’auteur de France compétences. Le non-respect de ces conditions expose à la suspension des services, ainsi qu’aux poursuites pénales et civiles prévues par la loi.Politique de protection des données personnelles Les données à caractère personnel communiquées dans le cadre de l’utilisation du site font l’objet de traitements par France compétences et de mise en place de mesures de protection conformément au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016.Pour plus d’informations sur vos droits et sur la protection de vos données personnelles, veuillez consulter notre <a href="https://mon-cep.org/politique-de-protection-des-donnees" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Politique de protection des données personnelles</a>.

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Mentions légales

<ul><li><a href="https://mon-cep.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Page d’accueil du Conseil en évolution professionnelle</a></li><li><a href="https://mon-cep.org/je-m-informe" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Je m’informe</a></li><li><a href="https://mon-cep.org/temoignages" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Je m’inspire</a></li></ul>

Sur le site mon-cep.org, France compétences a recours au cookie de mesure d’audience suivant, édité par Google Analytics :&nbsp;Nom du cookie : _gaDomaine : mon-cep.orgFinalité(s) : Mesure d’audience&nbsp;Durée de conservation : 13 mois.&nbsp;

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Version 1 du 12/10/20221. LE RESPONSABLE DE TRAITEMENTLe site <a href="http://www.mon-cep.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.mon-cep.org</a> appelé «&nbsp;le site mon-cep.org&nbsp;», est édité par France compétences, institution nationale publique créée par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (décret paru au J.O. du 30 décembre 2018), immatriculée sous le numéro SIRET 130 024 565 00025 et dont le siège social est situé 6 Rue du Général Audran à Courbevoie (92400).La présente politique a pour objectif de décrire en toute transparence les règles de gestion des cookies utilisés sur le site mon-cep.org. Il s’agit de cookies édités par les tiers identifiés au paragraphe 3.&nbsp;2. QU'EST-CE QU'UN « COOKIE » ?Un cookie est une information déposée sur le terminal de l’internaute (ordinateur, mobile, tablette…) par le serveur du site de France compétences. 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VOS DROITS SUR LES DONNEES PERSONNELLES&nbsp;Au-delà de votre droit de contrôler les cookies comme évoqué au paragraphe 4, nous vous rappelons que vous disposez également de droits sur vos données à caractère personnel.Conformément à la Loi Informatique et Libertés n°78-17 du 6 janvier 1978 et au Règlement (UE) 2016/679 du parlement européen et du conseil du 27 avril 2016, entré en vigueur le 25 mai 2018 (ci-après «&nbsp;RGPD&nbsp;»), vous disposez&nbsp;des droits suivants&nbsp;:<ul><li style="text-align:justify;">Droit d’accès (<a href="https://www.cnil.fr/fr/reglement-europeen-protection-donnees/chapitre3#Article15" target="_blank" rel="noopener noreferrer">article 15 du RGPD</a>), de rectification (<a href="https://www.cnil.fr/fr/reglement-europeen-protection-donnees/chapitre3#Article16" target="_blank" rel="noopener noreferrer">article 16 du RGPD</a>), de mise à jour, de complétude de vos données&nbsp;;&nbsp;</li><li style="text-align:justify;">Droit de verrouillage ou d’effacement de vos données à caractère personnel (<a href="https://www.cnil.fr/fr/reglement-europeen-protection-donnees/chapitre3#Article17" target="_blank" rel="noopener noreferrer">article 17 du RGPD</a>), lorsqu’elles sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées, ou dont la collecte, l'utilisation, la communication ou la conservation est interdite&nbsp;;&nbsp;</li><li style="text-align:justify;">Droit de retirer à tout moment votre consentement (<a href="https://www.cnil.fr/fr/reglement-europeen-protection-donnees/chapitre3#Article13" target="_blank" rel="noopener noreferrer">article 13-2c du RGPD</a>)&nbsp;;&nbsp;</li><li style="text-align:justify;">Droit à la limitation du traitement de vos données (<a href="https://www.cnil.fr/fr/reglement-europeen-protection-donnees/chapitre3#Article18" target="_blank" rel="noopener noreferrer">article 18 du RGPD</a>)&nbsp;;&nbsp;</li><li style="text-align:justify;">Droit d’opposition au traitement de vos données (<a href="https://www.cnil.fr/fr/reglement-europeen-protection-donnees/chapitre3#Article21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">article 21 du RGPD</a>)&nbsp;;&nbsp;</li><li style="text-align:justify;">Droit à la portabilité des données que vous nous avez fournies, lorsque vos données font l’objet de traitements automatisés fondés sur votre consentement ou sur un contrat (<a href="https://www.cnil.fr/fr/reglement-europeen-protection-donnees/chapitre3#Article20" target="_blank" rel="noopener noreferrer">article 20 du RGPD</a>)&nbsp;;&nbsp;</li><li style="text-align:justify;">Droit de définir le sort de vos données après votre mort et de choisir que nous communiquions (ou non) vos données à un tiers que vous aurez préalablement désigné. En cas de décès et à défaut d’instructions de votre part, nous nous engageons à détruire vos données, sauf lorsque leur conservation s’avère nécessaire à des fins probatoires ou pour répondre à une obligation légale.</li></ul>Pour en savoir plus, consultez notre <a href="https://mon-cep.org/politique-de-protection-des-donnees" target="_blank" rel="noopener noreferrer">politique de gestion des données personnelles</a>.Pour exercer vos droits, les personnes concernées peuvent écrire au Délégué à la protection des données (DPO) de France compétences&nbsp;:Par courriel : <a href="mailto:dpo@francecompetences.fr" target="_blank" rel="noopener noreferrer">dpo@francecompetences.fr</a>Par courrier :DPO France compétences,HAAS AVOCATS&nbsp;32 rue la Boétie, 75008 PARIS &nbsp;Enfin, vous pouvez également introduire une réclamation auprès des autorités de contrôle et notamment de la CNIL (<a href="https://www.cnil.fr/fr/plaintes" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.cnil.fr/fr/plaintes</a>).&nbsp; &nbsp;6. PLUS D'INFORMATIONS SUR LES COOKIESSi vous souhaitez plus d’informations concernant les cookies,&nbsp;vous pouvez consulter le site de la CNIL&nbsp;:<a href="https://www.cnil.fr/fr/site-web-cookies-et-autres-traceurs" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.cnil.fr/fr/site-web-cookies-et-autres-traceurs</a>.&nbsp;7. MODIFICATION DE LA PRESENTE POLITIQUEFrance compétences est susceptible de modifier la présente politique de gestion des cookies en tant que de besoin. Nous veillerons à ce que vous soyez informés de ces modifications par une mention spéciale sur le site de France compétences ou par un courriel d’information.

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